一味对待军队优厚，是很容易滋生出骄纵的军队的，邓子龙曾经这样对待自己的军队，然后被狠狠的坑过，他的经历也给了萧如薰很多启示。

双管齐下，恩威并施，让他们明白加入萧大帅的军队是一件多么幸福的事情，同时也是一件多么需要认真对待的事情，和谁过不去，也不能和那么好的待遇过不去。

更别说萧大帅马上就要打到京师去拨乱反正了，奉天讨逆就要成功了，咱们都是有功之臣，咱们都能得到更多的赏赐！

在镇南军时期用过的一套，现在继续用，为此，萧如薰还特地从那些投靠自己的穷秀才里面选择了两百多个来做自己的思想教官，并且不断的扩充这个队伍。

告诉他们该如何给新收降的士兵搞思想工作，如何让他们以全新的姿态融入镇南军，然后让他们下达军队基层给那些镇南军的老兵军官们讲述萧大帅的最新指示和带兵小技巧。

只要萧如薰有什么新的指示和想法，就让这些思想教官们下到基层军队里面去，直接召集下级和基层军官们进行复述和讲解。

这些下级和基层军官都是镇南军的老底子，从萧如薰的军队扫盲行动中走过来，会认字会写字，有基础的文化水平，很容易就明白萧如薰让他们怎么做，所以这一政策推行起来非常有效果。

萧如薰也逐渐改变了自己在军队扩大之后无法直接影响到每一个士兵的现状，通过思想教官对基层军官和下级军官进行影响和直接指示，省去中间环节，然后直接让他们去面对基层士兵。

如此，将传统意义上具有一定军权和威望的中级军官和高级军官从这个过程中剥离，使得他们无法在军队身上留下自己过于深刻的烙印，确保军队不会只听将军的命令而不听萧如薰的命令。

而思想教官并没有军功和威望，职权来自于萧如薰，对萧如薰没有威胁。

下级基层军官权力小，影响力低，也不会对萧如薰造成威胁。

萧如薰何尝不会担心袁黄所说的那些问题？

只是他早已有了准备，早已有了行动，所以不可能按照袁黄所说的那样去做。

他很清楚，通过这一手段，他将把自己的影响烙印在每一个士兵的心里，使得每一个士兵都知道自己的存在，了解自己的存在，而并不会忽视甚至不知道自己的存在。

以此掌握军队，实现对军队的完全控制，每一级军队都以他的命令而不是上级军官的指令为第一指令，从而保证军队不会失控，麾下主要武将们也不会做出让自己无法收场的事情。

这样做的同时，彻底的贯彻自己的意志，让这支强大的足以震慑整个国家的武力成为自己最牢靠的依仗，任何人都不能动摇自己的地位和权力。

这才是拨乱反正成功之后顺利进行改革的基础。

时代正在发生变化，正在发生十分微妙的变化，量变正在积累，等到量变积累到了足以引发质变的时候，就是大变革时代的开始，而这个时代的来临的预兆，传统士绅们显然还没有注意到，更不会去思考。

萧如薰倒也不是没有想过和袁黄坦白，他唯一能信任的文人也就是袁黄了，其他的诸如梅国祯和陈龙正和叶梦熊，虽然亲近，但却不能相信。

只有陪自己一路走来的袁黄才能真正信任。

只是袁黄也是进士出身，在朝廷沉浮数十年，身上留下了深刻的体制烙印，对于他是否可以跳出体制看待这个问题，萧如薰没有把握。

为了防止袁黄强烈反对自己从而引发出一些不愉快的事情，萧如薰必须要对他进行消息封锁。

在自己培养出来的新文人力量还没有强大到可以挑战传统士绅之前，这个消息最好不要让他们知道，等到了南京之后立刻北上扬州，将所有碍事的人全部带到北边去。

这样，就可以把江南丢给谢禾的工作组和张武的黑水以及军队去应付，去折腾。