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第三五二章 奖金

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星辰的待遇比国企要好很多,再有签订的合同都已经发上了网络上,可以说没有任何问题,但并不代表没有人关注,很多人开始关注自己的薪水,年年说涨薪其实涨幅不够大,哪里像星辰这样直接来最高标准,可以说很多人都已经有心思了,国企流失人才是一定不能避免的。

王上的想法是现在估计有人去告状了,小星第一时间把来星辰应聘的人员跟他汇报了,足足有将近两百人,都是实业公司方面那里,工厂需要人手王上很清楚,施耐德肯定会对他们进行面试,这家伙这段时间并不比苏瑜她们轻松可以说有很多事情都是他在参与和直接管理。

实业公司需要的员工缺口还是很大,所以这些事情王上也多多少少参与进去,但没有多大作用,不过能看到实业公司和钢厂发展起来就很不错,这些都是施耐德希望看到的,因为对于他来说这是一种成就感,实业公司这里可是他管理的地方,而且又有孔力一个好搭档存在。

看来因为将近的事情闹出来的风波肯定会波及到很多企业,王上也没有想到,倒是苏瑜和凯瑟琳想到了,不过既然已经公布了她们没有任何意见毕竟这是星辰国际集团自己的决定和外人无关,就连告状都没有,王上当然没有忘记刚刚成立没多久的星辰通讯公司一样的奖励。

苏瑜点点头拿出电话通知下去了,现在看来没有什么问题,可办公室的门被打开了,唐璇急急忙忙的进来看到他在直接说道:“你真能惹事不知道公布出去有多大震动?不过很好我招到人手了。”她不是来这里骂人的,而是来这里看热闹的,“没错,这些都是我们决定好的。”

王上看着她以为有意见,没想到唐璇一点意见都没有,还说是很好的主意真是够让人意外,她分析起来为什么好,因为这样对星辰有好处这年头竞争力就是薪水,星辰给出来的薪水很不错不过要求很严格看重人品,可以说让很多别有用心的人直接离开,虽然这里讲究的职场。

但还有很多规则适用,可以说让很多人完蛋,这次的事情不光是让那些企业跳脚还让很多人倒霉,至少唐璇那里拒绝超过一百多位人员应聘,不可否认他们有能力,但有些能力并不是星辰需要的东西,这下能很好的区别出来,规章制度很好可以说她是严格遵守没有打马虎。

“奖金的事情我们公司待遇很好,不过假期什么的轮班可以提前商量了,过不了多久又有假期了,我们应该提前安排好。”唐璇说出了自己的意见,因为通过奖金的事情想到了很多事情,比如假期的奖金和薪水怎么算?当然是照样算了不能忽悠人吧?总之她非常的有信心。

王上傻眼的看着她,这位姑奶奶真是有办法,提出来的建议很好没想到会是那么不错的建议,对于她的建议苏瑜和凯瑟琳没有意见,确实是很好的意见,就连小星都接受开始安排,“好了,你们三人在这里商量我去玩游戏去了。”说完离开办公桌去沙发那里打开了游戏机。

三女苦笑知道他不想在这个问题上纠缠下去,很快她们开始商量了起来,小星和王上说,“您太偷懒了。”他不在意倒是这个时候听到了系统万恶的声音想起,“下一阶段任务开起,完全隐藏任务公司大楼建设完成,奖励宿主自己查询,先颁发下一阶段任务,请宿主注意。”

“半年内发展成超级军工企业,科技企业,任务要求:未知,提示:完成任务过程中宿主可以自行觉得,另外有隐藏任务。”系统的声音说完就消失了,让人很无语对于它的提示王上可是记得清清楚楚,没一会看到自己积分直接得到了一万分!“小星这是什么情况给积分?”

“主人,这是系统给予您的积分,这是星辰办公楼完成的隐藏任务奖励,我都没想到还有这样的任务。”它肯定是说笑,可是手机那里的奖励没有出现,收购该是完成了但没有发布,距离时限也差不多了,王上可是非常在意的,没想到现在居然能得到一万积分让人非常意外。

不过现在有积分在手自己心里稳定了很多,然后开始查看储存戒里的工厂和研究室有什么新技术,还别说真的有新技术足足解锁了五十项出来,最后问小星有权限解锁么?它回到有,王上高兴了,“这就好,等过段时间咱们就大力发展,军工和科技看来这次的任务不简单。”

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