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第三章 人才招聘

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“王介,这一次的人才招聘看来很成功,你一定要精益求精的把各方面的人才汇集起来,然后慢慢的输送到中国!”王明宇道。

“是,少爷!这个我正在安排,我估计没有什么问题,现在美国的移民很多,政府的压力也很大,这个时候人员的外出卡的不是很严格,但是对于进来的人控制的还是很严格的。”王介笑着道。

“那是对于一般人,像这样的技术性人才,美国政府肯定不可能允许大量的流失的!所以我们必须要想一个办法,只有避开美国人的视线才行,否则到时候被严格控制,我们得不偿失!”王明宇道。

“这……”王介一时间一听王明宇说话,也没有什么好的方法。

王明宇笑道:“咱们老祖宗的三十六计你忘了?明修栈道。暗度陈仓嘛!”

“明修栈道。暗度陈仓?这是什么意思啊?”王介有些纳闷的问道。

王明宇笑道:“什么意思?这还不好理解啊?咱们不一定把这些人带到中国,只要出了美国,那么接下来就好办的多了!不过你可以这样,首先就是在很多国家考察,每一个国家考察的时候都带一些资金和人才过去!到时候中途转道。去中国!那时候你可以在中国建立分厂!”

王介眼前一亮,这的确是一个好办法啊!如果这样的话,既能避免美国人的怀疑,最终还能够达到目的。这完全可以搞一个全球分公司考察项目,想来美国政府也没有办法。

到时候看到中国潜力,开办工厂的话,美国人又能说什么呢?反正在中国办厂肯定也是赚钱的,这一点王明宇也知道。王明宇最为重要的想法是把这些稀缺的技术,带给正在成长中的共和国,免去他们很多年的研究。

这个时候很多国家对于新诞生的中国有一种敌视,很多的技术绝对都是他们淘汰了很多年的,而王明宇带过去的技术基本上都是现在最为先进的,否则怎么赚钱?

别看一个小小的机床或者什么,要是让中国自己拿出来,至少要需要很多年,这很多年谁耽搁的起?只要有技术,中国这么大的一个资源型国家,怎么可能发展不起来工业?

只要工业发展起来的话,那么中国的综合国力就会慢慢的变强。只有综合国力变强了,才能有发言权!

虽然现在并不强大,但是王明宇知道。中国肯定会发展起来的!不过时间有些长,现在的王明宇就是想无限期的缩短这个时间。

如果是别人,可能办不到,但是王明宇的地位非常的特殊,虽然没有参加国共内战,但是谁都知道。王明宇的一句话,那就是中国人不打中国人。

谁也不会怀疑王明宇的爱国情怀,因为他杀的日寇是全中国最多的,他的战绩是全中国最为辉煌的,那一刻并没有分国共,并没有那种国共之争。

虽然国共之争存在,但是王明宇的特殊地位让人们暂时的忘却了国共之间的争斗。

人才的招聘和怎么输出的问题,暂时性得到了解决,但是这个方案到底能不能实施成功,这还有待时间的验证。王明宇现在担心的是一旦回到国内,战争可能就日益临近,到时候又将是一番怎样的景象呢?

现在要做的自然就是针对未来的战争做一些必要的准备。只要准备的好,那么这一场战争就能在前期把握住机会,只有把握住机会了,才能尽量的减少伤亡,这样才能在这一次的战争中占得先手的位置。

王明宇独自一人坐在自己的办公室思考着……

对于未来,王明宇也不知道。会是什么样,但是有些东西却是他不得不去做的!

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