得知他一人过去老板也欢迎，易望就更有底了，不会担心自己一个光杆司令过去老板嫌弃的问题了。

接下来就是这边如何离开的问题，易望想找一个合情合理的理由离开，不想给这里的老板留下话柄，毕竟金龙酒店的老板对自己两口子还是非常好的。

但是，怎么看口好说呢？总不至于直接提出要离开到另外一个地方去吧？

正在这个时候，金龙酒店出了严重问题，眼看已经无法经营下去了，就是易望不走估计也不行了。

原来，这个酒店的老板与香港老板合作不愉快，分开经营期间，酒店已经欠下了大量的债务，虽然这期间偿还了部分，但是还有很大一部分并没有按期偿还。

更严重的问题是，旧账未偿还，经营中又出现了不少的新账，这个债务就越欠越多，已经入不敷出了。

经过易望了解得知，金龙酒店的老板分开经营期间，这个老板没有时间和精力亲自打理酒店，全部是请的亲戚朋友来帮忙管理。可是这些亲戚朋友中大部分人都不是认真的工作，而是自己中饱私囊，挖酒店的墙角。

少有几个看不惯的亲友因对这些人有意见，结果也被其他人挤兑起离开了。

如此一来，酒店经营的收入全部进入了老板亲友的腰包，不但没有帮他挣到钱，反而给他债台高筑。

最让人想不到的是电费他们已经签了数十万近百万了，这些全是四哥和之前总管的功劳。他们每个月都说交了电费的，实际上只是花了少部分维系供电部门的关系，电费根本就没有缴纳。

还有，那个总管全权负责采购的事情的时候，他欠了大量的采购款，出具了不少的欠款凭条。

就在总管被老板辞退之后，那些供货商因为长时间见不到总管，担心收不到货款，经常到酒店讨债。

而电力部门的相关人员，在总管离开之后每个月的好处费也没有找落了，他们也多次通过四哥向酒店催收电费了。

接踵而至的还有酒店房屋出租方也开始要求涨房租了，其目的就是不想他们继续经营，想把他们逼走。

后来，易望得知房屋是当地工交政治部的房屋，这个部门的主任后来也成了华乐酒店的股东，为了排挤竞争对手而故意为难金龙酒店的老板，不想他们再继续经营了。

来自各方面的压力，导致金龙酒店的经营陷入了困境，几乎每天的营业额都有债主上门收缴，老板根本无法获得任何收入。

如此一来，每天的营业款一旦被债主收走，第二天厨房采购所需的资金都成了困难。

眼见金龙酒店确实无法继续经营，易望也无需在费尽心思想办法离开了。

加之那段时间又遇到小红怀孕的事情，老板娘又耽误了一段时间，酒店的营业收入全部都是四哥在安排、支配。显然，这对老板更为不利。

因为，四哥在老板的股份里面还有他自己的股权，他虽然在之前已经搞了不少钱在自己腰包，但是他还没有正式收回自己的投资，借此机会他正好可以完全掌控酒店收入，借此收回投资。

这样的光景持续了大概半月时间，酒店确实再也无法继续经营下去了，关门的命运在所难逃。

为了全体员工应该领取的工资着想，在易望的主持之下，他多方协调，酒店坚持又多经营了几天。而且按照易望的安排，这几天的营业收入全部控制在酒店前台，专款用于支付员工工资。

在员工们拿到应得工资之后，大家非常感激易望的帮助，使他们没有白干。

在得知易望马上可以到花园酒店任职之后，大部分员工都表示愿意跟随易望一同到花园酒店，他们都希望易望能够给他们一个再就业的机会。

易望没有想到金龙酒店这么快就发生了这样的事情，本以为自己到花园酒店还需要费一番周折，没想到居然这样顺理成章。

那个时候，知道金龙酒店内情的人都对易望说这个酒店气数已尽，已无回天之力了，他们建议易望尽快带着这些员工赶紧寻找新的工作。

金龙酒店的变故也引起了花园酒店老板的关注，得知金龙酒店突然发生了这样的事情，已经无力继续经营了，他们希望易望能够把这里的熟练员工尽可能的多带点过去，以降低培训成本。

实际上，易望早在这方面做好了安排，已经将愿意跟随自己一同前往的服务员进行了登记造册。