半晌，长叹一声：“吕林，你真的了解肖蛮蛮吗？”

吕林斩钉截铁：“了不了解是一回事，原则是一回事。就算肖蛮蛮是个大恶人，可是，该她的利益就一分不能少。”

“你的意思是，哪怕她根本不爱你，哪怕是利用你，你也不会改变态度？”

“这跟她爱不爱我没关系。就像我们一起做生意，根本不是因为男女关系，而是因为有共同的利益和目标！哪怕她是个男人，也并不影响！”

胡主任死死盯着吕林，眼神变得非常非常奇怪。

“吕林，你知道业界的一个潜规则吗？”

“什么潜规则?”

“假如你是一个老板，你要做一些非常隐秘不能为外人所知的事情，你是给自己绝对信任的人还是普通人？”

“？？？”

“你知道许多老板为什么要睡员工吗？并不是因为这些老板真的就那么好色，而是男女之间有一种微妙的联系，一旦有了这种关系，才会建立起相对的信任。比如，工作能力完全相同的AB二人，A和老板有亲密关系，那么，在一些重要的尤其涉及机密或者经济利益的东西时，老板一定会把这样的任务交给A对不对？否则，老板怎么（敢）信任B呢？”

吕林：“……”

能把（大佬们的）偷情说得这么清新脱俗，也是没谁了。

如果信任只能建立在庸俗的男女关系上，那还要法规和道德干嘛？

本质上，这也是一种人情关系。

可事实上，人情关系是最不靠谱的。

要不然，大佬们就不会纷纷落马了。

但是，吕林当然不会去反驳她。

吕林早已学会了沉默。

胡主任也顿了一下：“随着我们公司规模的扩大，以后必然涉及许多商业机密。如果一直把一个外人捆绑在一起，那是不合时宜的。”

吕林也沉默了一下，还是淡淡地：“肖蛮蛮光分钱，根本谈不上涉及任何商业机密。事实上，就算是分钱，也是公司打给她多少就是多少，她连问都没有问过一声。”

“她现在不问，不代表以后也不问。比如以后我们公司要上市了，涉及的利益大了，那时候，她问起来，怎么办？你凭什么保证她不追根究底？”

吕林慢慢地：“她只是捆绑着我一个人，而不是捆绑着公司！就算问，也只是我负责，根本连累不到公司任何地方！”

胡主任意味深长：“吕林，我还是那句老话，男女关系不见得可以维持感情，但是，基本上可以维持利益。如果不是你老婆也不是你情人，其实，没必要白花代价维持不必要的关系。因为，男女之间，是根本没有纯粹的友情的！你只要记住这一点就行了。”

胡主任出门的时候，吕林还坐在原地。

她在门口站了一下，但还是转身离去了。

她当然没有提醒他：肖蛮蛮早已包养了小白脸，你其实也是被利用的对象，你何苦为这样的女人锲而不舍地付出？

不不不，她才不会做这样的恶人。

有些事情，别人不能提醒，必须自己去发现：自己发现了，才会真正痛彻心扉。

别人，何苦提前给他打这样的预防针？

久经沙场的胡主任，更不会去做这种讨人厌的角色。