他们聊着，差点忘记旁边还有个助理。

兴致太高了，全然处于忘我的状态。

野梅猛然想起，这才尴尬地冲助理笑笑。

“那我们半个月后再见，这期间有什么问题咱们电话联系。”

“嗯，好！”

他们都似乎有工作之外的话要说，却又都什么也没说。

许杰是在野梅的公司准备了半个月之后才开始入驻他们公司的。

半个月的准备时间，忙碌而快乐，就好像一个庄园主，想象着狼藉的庄园即将变得美丽整洁，能不快乐吗？

在这个过程中，生产流程越来越规范，设计计算物料使用量时也越来越精准，最重要的是仓库里开始定点定位管理，物卡一致，帐物一致……

这个世界一直在变，不变就跟不上时代，个人是这样，企业也是这样。

安装好系统后，人事部在系统里设置了人员操作权限。

系统开始初始化才知道，仓库这一块工作量是最大的，野梅就运用这个时机及时地提拔了小何，让她当录入员……小何果然不负重望，录得非常仔细，物料编码核对了又核对。

系统数据设计、采购这两个环节理顺之后，就安排了一次大的盘点活动。

盘点过程中，小何的表现就凸显出来了，很多时候，为了数据准确，她甚至主动留下来加班，却不让计加班费。

当然，这期间也发生了点不愉快，为了盘点顺利，有车间一线员工被调到仓库协助整理物料，也就是仓库管理员的后备人才。野梅本是有意要提拔那几个人的，结果其中一个心眼小，妒忌心强，故意把物料藏起来了。

那还是野梅亲眼看到的，公司里没装摄像头，所以一开始物料被藏也没人发现原因，都以为是粗心造成的。

“我分明是放到库位里了啊，怎么会不见了呢？”小毛一脸懵。

于是，大家到处找，东西倒是没丢，但是却莫名其妙地被扔在另一个货架上。

“你最近怎么啦？怎么丢三落四的？”有人不耐烦了，这样责备小毛。

“没有啊，我记得清清楚楚的，这个料昨天晚上就是放在定好的库位上啊，真是见鬼了！”小毛感觉特冤，却又说不出个所以然。

发生了两次之后，野梅就开始质疑了。

一般发现问题，野梅都不会轻易让人知道，总是装成一无所知，因为一旦喧哗，就会打草惊蛇，也就无法知道事情的真相了。

“许杰，仓库里这两天总有物料找不到，而且非常奇怪的是，都是同一品种找不到，这个品种目前是小毛在管理，小毛这人做事细心，按理不会出现这种情况，一次的话可能会，出现三次就不正常了，肯定有人在搞鬼。”野梅分析给许杰听。

“要不

我们在仓库里安装个摄像头？”许杰建议，当时安装摄像头还是极少数公司才会做的事。

“嗯，本来我是不想这么对待员工的，疑人不用，用人不疑，装摄像头是对他们的不信任。可是，目前看，不装就无法知道真相。仓库算是公共场所，装也算不上冒犯。看来只能这样了，这事只能你知我知，人多了就麻烦了，一旦那人知道有摄像头就不好办了。”野梅想了想，还是同意许杰的建议。

“好……具体问题具体分析，说的也是，没出事咱也不会闲得无聊去看监控。还无辜员工清白，也算是尊重员工嘛。”许杰支持野梅。

摄像头安装好第二天就找出干坏事的家伙了。

就是跟小毛一起整理的协助员小陈，他是在大家吃饭的时候悄悄把物料提到别的库位上去的。

野梅不想把事情闹大，这人是不能留了，但事情闹大了也影响大家的情绪。

“杀鸡儆猴，要不还是让大家知道？不然，你无缘无故辞退，非议更多。”

“可是，我还是不想让大家知道仓库装有摄像头。”

“也是，这个吧，说他偷吧他又没有把东西带出公司，又算不上犯法。”

“对啊，而且他也可以说自己是无意之举……”

野梅心细起来细得惊人，许杰忍不住又盯着她看起来。

她的眼里好像有很多东西深藏在里面，你摸不透，没有恶意，但让人害怕的同时又不禁要肃然起敬。

“把他重新调回车间当一线操作工，这样相当于断了提拔机会，让他自己气愤而辞职吧。”野梅细想了一下说。

果然，不到一周，小陈就气愤地主动提出辞职。

野梅已经交待过人事部，人事部就顺水推舟一口答应了。

小陈还有些懊恼呢。

办好离辞手续的时候，野梅才找他谈了心。

“知道你为什么被调到车间吗？要让人不知，除非己莫为……你想跟人竞争可以明着竞争啊……为么要背地里来？虽然我们没有拆穿，但你到了别的公司若还不改掉这个坏习惯，总有一天会吃苦头的……‘勿以善小而不为，勿以恶小而为之’啊！”野梅不知道这番话能不能起到作用，但这些话是非说不可的，至少说了兴许能让小陈醒悟，不说谁知道将来他会做出什么？会不会变成小偷？

果然，小陈脸羞得通红……也就不敢问野梅是怎么知道事情真相的了。

“你还年轻，一切都还来得及，我是真心希望你将来能过得好。你做过的事我也就帮你保密，希望你找到下一家公司时能端正自己的态度……若是不，人家公司可不会有人帮你藏着掩着，到时倒霉的是你自己。”

“嗯……”小陈的脸更红了。