其实马林现在也没什么地方想去，关键他也宅能待得住，外联的事情大炮其实还是能很好胜任的，而且说实话他们又不需要人家求着签单，要是有人想灌大炮酒，大炮上去一巴掌然后把桌上的红烧甲鱼扣那人脑门子上扭头就走，第二天那家伙还是得屁颠屁颠的过来求着大炮原谅他。

所以没有了那些职场烂屁股们的压迫，光是专心干工作的话其实还是比较快乐的，毕竟是自家的产业，上心的很。

现在的分工嘛，大炮主要负责人力资源，也就是招人、猎头，张绒则主要负责的是后勤，包括内部管理、基础建设和采购，并且财务出单子也是需要她签字。包括发工资、耗损、原材料和配件。

马林的话只需要一门心思搞他的研发就完事了，他现在几乎就是睡在办公室里，胡子也不刮、头发也不整理，起床就是干。

虽然设计图是整的很明白，但真到落实的时候其实也会碰到这样和那样的问题，特别是需要一边设计外部构架还要一边测试刘老师给他的不同材料的燃烧性能。

十几天的时间马林被整瘦了十几斤，人看上去松垮了一大圈，看上去非常憔悴，单位里不少人都以为马总吸了

“哥，你吸了”

夏林办好了手续正式过来当保安大队长的时候第一眼看到马林被吓了一跳，他干这一行也有几年了，去过老墨的毒枭窝点、去过北缅的诈骗基地，跟黑手党的老大吃过饭、跟山口组的课长喝过酒，什么奇奇怪怪的东西都算是见识过，但第一次见到有人能半个月把自己作成这样了。

“没有，这段时间劳动强度比较大。”马林伸了个懒腰“天气又热，没办法。”

“这种情况根据我的经验判断，一般不是嗑了就是晚期。说实话，找点熟练工了，别啥都一個人干了。”

“这不没人么。”马林也是想休息几天，他感觉自己人都干巴了“现在招人不好搞，普通员工还好，工程师以上都要政审。”

“哥，体谅一下，这个真没办法，你这个已经是重点项目了，内部都有代号了。”夏林给马林发了一根烟，但马林摆了摆手表示自己不会，夏林就给自己点了一根，然后说道“不过你有现实困难的话，组织上也不会太计较这些。我这就跟小童联系。”

夏林是前辈，一个电话过去没多久那边就过来方案了。说让马林快点再注册一个公司，最好是能找哪个研究所或者是x核工业进行合作，这样就可以名正言顺的往这边派工程师了。

马林也没多说，第一个想到的就是老刘，但电话打给老刘，老刘说他们这个级别不适合成立企业了，所以还是要寻求企业级合作。不过在了解到马林的实际困难之后，老师到底是老师，人家寻求合作那可是一层一层的等，而马林这边直接被老刘一个电话给推给了x核工业的董事长那边去了。

有了这个级别的关系作为中转，马林这边的流程过得特别快，电话是早晨打的，会是中午开的，事是下午办的，第二天那可就是办妥了，完全遵循的是特事特办的流程。

而马林这边既不用注入资金又不用出席，这边签个字那边法人就安排上了，不过这次他占股只有百分之四十九，对方是大头。

这个马林也可以理解，这个级别的合营肯定不能够让私人成为大股东，于是乎力达科技就这么晕晕乎乎的诞生了。

小微企业，五十万级，员工六人

“力达科技，飞砖科技。哦力大飞砖”张绒在第五天的时候终于能够查到马林下属的第二家公司的名字了，但她真的觉得马林这个恶趣味也太恶了，到时候大家伙一上线，大伙儿连起来一看，哟呵力大飞砖，那简直能被人笑话两年半。

不过最让张绒觉得好笑的就是员工六人的小微企业，而这六个人里头看上去分工明确，有财务有出纳的，但其实包括马林这个法人在内清一色全都是工程师

这些工程师是八月一号抵达的，据说是为了马林好算工资而他们来了之后倒也没闲着，立刻就开始跟马林一起攻坚克难起来。

其实相比较核反应堆，马林这个超级大电池的难度根本就不是一个级别的，造肯定能造出来，关键就是优化方案很难弄，毕竟图书馆虽然很优秀，但她的设计也不能说是完全符合上舰的要求，但这一下来了五个专业级别的选手，而且都是平均年龄不到三十的年青一代，那奇思妙想可就多了。

首先第一个解决的问题就是散热。因为是超级电池组再加上核心材料变化并且数量多功率大，所以核心温度散不出去，马林虽然留下了孔洞，但这三千多度的温度该怎么办就是一个很大的问题。