趣书吧

繁体版 简体版
趣书吧 > 黑领 > 第二百零二章 饭碗的问题

第二百零二章 饭碗的问题

章节错误,点此举报(免注册),举报后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待,并刷新页面。

经过一段儿时间的调查研究之后,陈通达对于这边儿的情况已经有了比较清醒的认识。

对国有企业的工人来说,在改革中所遇到的各种苦果中,最难忍受的就是铁饭碗的丧失。

这个过程开始于一九八七年的劳动优化组合,本来这一改革的目的,是要减少国有企业中的多余人员,它给了国有企业经理解雇富余职工的权力,结果是大批的国有企业工人被迫离开自己的工作岗位,这在新中国历史上还是第一次。

根据官方的统计资料,在全国范围内,八八年以前已经有三十多万国有企业工人离开了国有企业。工人对失去工作保障以及不断上涨的通货膨胀的不满,是工人支持次年的学生活动的主要原因之一。

但是,现在回过头来看,与今天下岗工人生活水平的急剧下降相比,当初那些改革措施对国有企业工人的影响并不是那么严重。

一方面,当时富余人员的数量相对有限,另一方面,也是最主要的原因,当时的政府还有能力推行一种叫作内部消化的政策,它允许国有企业保留下岗职工,而且允许国有企业通过举办饭馆、商店等措施为下岗职工安排工作。

只是在九二年以后,改革步伐明显加快。

为了适应市场竞争的要求,国有企业重组的压力越来越大,政府把大量裁减富余人员看成了提高国有企业效率的一项重要措施。

“去年开始,终身雇佣的就业制度被废除了,下岗工人的数量开始猛增,到去年底,已经有近千万国企职工失去工作。为了缓解工人的不满情绪,政府规定国有企业要继续为下岗工人提供一定的生活补贴,保证他们能够生存下去。国家还要求各地搞再就业工程,建立失业保险基金。”陈通达对儿子说道,“尽管这些措施给下岗工人提供了一些帮助,但是,许多下岗工人仍然面临生活水平急剧下降、入不敷出的生存危机,因为他们的生活补贴与他们过去的工资相比少得可怜。”

“不过最近情况又有了变化,因为越来越多的国有企业无法继续为工人提供最低的生活补贴,它们的理由是企业将要破产,或者说为了适应市场竞争需要减少类似的开支。”陈通达说,“总工会统计的数字表明,过去两三年中无力支付工资和养老金的国有企业数量急剧上升。去年,拖欠工人工资的国有企业数量达到一万多家,涉及工人两百万人,退休职工将近十八万人,到今年,这个数字可能会翻番还挡不住。所以,形势非常严峻。尽管明阳市的情况略好一些,可是下岗职工的绝对数量已经超过了一万人,现在能解决一部分就解决一部分,否则这方面的压力会越来越大。”

陈通达说这番话,也是有感而发。

这两天他在定康县调研,发现在被拖欠工资和养老金的工人家庭中,一贫如洗的已经占相当大的比例。而且官方的资料也承认,许多下岗职工家庭已处于赤贫状态,而且是家徒四壁。原来定康县元明粉厂的一位工人就声泪俱下地对他说,他家吃了这一顿,不知道有没有下一顿。

许多下岗工人和他们的家庭成员已经不再拥有医疗保险,因而也无力支付医疗费用,为了省钱,大多数的下岗工人得了小病不到医院治疗,而是自己买点便宜药打发过去。

陈通达在调查过程中曾经问一个下岗工人,如果得了重病怎么办?她的回答也很干脆,她说自己会选择安乐死,那样对自己对家人都是比较好的选择。

“当时我听了之后,心里面很难过——”陈通达跟儿子说道,“如果我们一家子,也是处在这个位置上的话,我能够做些什么呢?四十多岁的人了,想要从头再来的话,需要多大的勇气?重新面对人才市场的选择,重新确定自己后半生的奋斗方向,重新为了养家糊口而出去打拼,或者有些人会在这场变革中浴火重生,走向成功,但是大多数人一定会失败的,这也是历史的必然。要知道,不管在什么时候,成功的人永远只是绝对少数。那么,失败的人该怎么办呢?”

失败的人该怎么办呢?

陈明洛听到父亲说这样的话,一时之间也不再好说什么了。

失败的人,自然是就是被社会给淘汰了,或者自生自灭,或者沦为不良分子,或者成为其他——总而言之大家的生活是多样化的,但是结果只有一个。

一个人出生后都要吃饭来以维护生命,都要为了吃饭生存而奋斗终身。

旧社会生活没有保障,今天不知明天,所以党领导人民闹革命,出发点就是将来能各尽所能,各取所需,所以工农群众踊跃参加,取得全国性的胜利。

也正因为如此,解放后工农群众都有一个概念,大家只要听话,就有铁饭碗。

改革开放以来,因为减员增效的名义,使很多工人失去了稳定的工作岗位,打破了铁饭碗,但是到现在来看,这事儿其实还是有点儿走进误区了。

毕竟,那些号召打破铁饭碗的人,自己手里面捧着的都是铁饭碗,甚至是金饭碗。

这就是很滑稽的一幕了,不能不让人感到有些只许州官放火不许百姓点灯的意思。

“据说,前些年日本的劳资关系很好,老板为了感恩生产工人劳动使他致富,所以一般不随便解雇工人,工人感恩为老板认真劳动。因此劳资双方,倒是贯彻了铁饭碗的精神,彼此友好相处,各安其心,各得其利。”陈明洛想起什么来,就对陈通达说道,“现在看起来,国企未必就好,私企未必就不好,谁能让工人们吃上饭,而且不用担心有其他的负担,才算是成功的企业。”

“所以,你的意见就是跟当前很多经济学家的观点是一致的,大力发展私营企业?”陈通达问道。

陈明洛点点头道,“事实上我们已经错了很多,资本主义未必就是万恶的,以前效仿的对象也早已倒台,成为历史,有些事情再坚持就没有意思了。当今世界,只有发展了才是硬道理,你不让人吃饱饭,大家就是要闹的。”

陈通达点头,表示赞同,不过对于陈明洛话里面的其他意思,就选择自动忽视了。

他很明白现在的情况,自从推行减员增效后,全国几百万工人下岗,有能力的可能已经找到更好的工作,也可能个别的已经成为千万、亿万富翁了。但还有一部分工人就业无着,流落在社会上。

最近看到听到的几件事,让他深感心碎。

一个是明阳新闻不久前播出的一个镜头,一名三十多岁的无业青年,家有父、母,全家三人,因发生了争执,精神失常,跳楼自杀,急送医院救治无效。

另一个是在他公共汽车上遇到的事情,一个身穿整洁时尚的运动装的青年,伸手在向行人讨乞,这样的青年可能不甘做偷、抢、骗的非法勾当,情愿丢失颜面在马路上行乞。

以上的两个悲剧,不能不说是一个很严重的社会问题,如果能够给他们一个工作机会,他们总还能发挥一点积极的作用吧?这些实际存在的问题如果不解决掉,市容形象再好,官员的功绩再多,也补偿不上。

说到底,为啥公务员、事业单位的工作人员仍然捧着铁饭碗,为啥大学生就业选择都把能录取为公务员作为最好归宿?这些都是值得深思的。

不过,陈通达对于儿子还是有一个疑问的,“你的账上还有钱吗?不是都投到高速公路上去了吗?”

陈明洛回答道,“高速公路确实占用了大量的资金,不过我还是有其他方面的收入呀,五百万虽然不算少,但是对于我而言,还真不是什么大问题。”

他这么说自然是有底气的,毕竟明宇公司跟乐通公司之间存在合作关系,这一次广告做得好,乐通公司的业务量大增,生意好得不得了,利润也以百分之一千的数额递增,分给明宇公司的那部分分红可就是非常丰厚了。

依靠这个收入,拿出五六百万建设元明粉厂,还是绰绰有余的。(未完待续,如欲知后事如何,请登陆。readnovel。,章节更多,支持作者,支持正版阅读!)

!!

『加入书签,方便阅读』