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【023】总监入职谈话(二)

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比如她之前没有规定一个月不能迟到三次,转正后一个月迟到三次,或者一次迟到一个小时以上,便当做旷工处理。旷工一次扣满勤奖,一年无故旷工超过三次便记小过,直接影响年底的绩效考核,没有评选优秀员工的资格。

将助理早已准备好的一大沓资料,推到唐嫣跟前,“至于你接下来的工作重点在n县那个项目上,这些资料,你带回去先看,然后给我做一份规划图,到时我们再具体说这个项目。”

“规划图什么时候要?”

“给你半个月的时间,当然资料中有不理解的地方,可以随时来问我。如果没有问题,就出去忙。”

问明时间,只是为了好安排工作而已。就算有问题,也得等资料看完,才知道,“ok!那我就先出去忙了。”说完,站起身就要抱起桌子上那一大沓资料,却被凯给阻止,“等等。”

接着她便看到凯打开办公桌的抽屉,从里面拿出了一个小礼盒,递给她,“送你正式上班的礼物,好好加油哦!”

唐嫣没想到凯会送她礼物,“要不是知道你的为人,我会误会滴。”

“哈哈哈,不要自认为很了解我哦?!”这礼物当然不单纯了,只是他不想吓坏这小丫头,才以此为借口而已。

似乎感觉到凯送这礼物不单纯,唐嫣眨巴着眼睛疑惑道,“你不会打算先给我点甜头,然后在以后的工作中,狠狠地剥削我,让我敢怒不敢言吧?”

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