苏欣怡在倩东化妆品做了有差不多3年，每年都是销冠，销售部的苏经理特别喜欢她，因为两人本家，苏经理有意栽培希望她以后可以长期留在倩东。

苏经理不知道是谁给上面领导告状，说苏欣怡上班没有状态，而且她生活不检点，要暂停销售工作，回公司反思和学习业务知识一周时间。

苏欣怡接到苏经理电话有些诧异：“苏经理，你说什么？让我回来学习业务知识？我敢说公司研发人员也没有我懂产品的业务知识，这不是故意刁难我吗？”

公司有个不成文的规定，一般叫回去学习的都是业绩不好的员工，这等待遇何时轮到她，苏欣怡不服气的反驳。

苏经理当然知道她的心情，因为学习期间没有工资，苏经理知道她平常工作认真，便承诺道：“欣怡，你别紧张，你和她们不同，你回来学习是有工资。”

听到自己学习有工资，苏欣怡松了一口气，便高兴的说：“苏经理，你早说嘛！原来如此。”

苏经理没有告诉她这是特例，因为她发现自己对苏欣怡的宠溺有点过了，这家伙在她面前说话没大没小。

一直在卖场的苏欣怡很少会公司，除非有重要的活动，或者开会的时候，一般都是苏经理给她们开会。

几天后，电视台和各大报纸纷纷开始打响倩东新一届代言人的海选活动广告宣传。