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第38章 讲座

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“对!”下面的学生爆笑回应,讲座在一个相对轻松的环境下展开。

“我做过一个统计,辛导从出道至今拍摄电影总数不下五十部,其中又以都市喜剧片数量最多,十年前您凭借《爱情诡计》成为亿元票房导演俱乐部成员之一,那么您认为要拍好都市喜剧片最重要的是什么?”

“都市喜剧……”

讲座主要以王鸿飞问,辛克晨答的模式开展,校方早已准备好了问题,王鸿飞提前准备过,加上自己做过一些功课,一问一答间讲座进行的非常流畅,王鸿飞不时的加入一些自己的观点与意见,甚至两人偶尔会在一些观点上产生学术性的争论,让整个讲座过程并不枯燥。

陈菲看着台上和辛克晨侃侃而谈毫不怯场的王鸿飞,越发的欣赏,心中有个想法隐隐成形。

“辛导,时间也不早了,我相信下面一定有很多同学有一肚子的问题想问您,我就不占用您太多的时间,我这边还有最后一个问题,我相信大部分同学也想知道答案。”王鸿飞注意了一下时间,已经快到上午十一点了,为了不耽误饭点,王鸿飞直接跳到了准备的最后一个问题。

“请问您认为一个优秀的导演应该具备的最基本的能力是什么?”

“这个问题你可问住我了,我都不知道自己算不算一位优秀的导演。”辛克晨笑着开了个玩笑。

“如果您都不算优秀的导演,那么我们华国能算的上优秀导演的也没几个了。”王鸿飞哈哈一笑,“大家说是不是啊?”

“是!”

“既然大家这么热情,那我就简单的提一下自己的想法。”

辛克晨斟酌了一下语句:“一个优秀的导演应该具备的最基本能力是什么?每个人可能都有着属于自己的答案。”

“有的人认为是想象力,一个没有想象力的导演拍不出精彩的镜头,一个没有想象力的导演拍出来的作品是枯燥无味的,但是我不认为这是导演应该具备的基本能力,这应该是导演的门槛,如果没有想象力,你就没有资格成为一名导演!”

辛克晨的话说得很重,现场气氛也压抑了起来。

“有人说作为一个导演,你必须要有很好的表达能力,至少你能讲脑海中想象的东西表达出来,你要让演员明白你的意图。这一点也没错,我认识不少从事导演工作的朋友,他们很有想法,但是他们拍出来的东西却很难得到认可,因为他们不能把想要的效果拍出来。”

“表达能力很重要,但是我却不认为是最重要的,我认为一个导演,最重要的是管理能力!”

“管理大致可以分成两种,对物的管理与对人的管理。”

“对物的管理很好理解,你拍摄使用的器械、道具,乃至电影后期的特效等等,一个优秀的导演必须要对道具有自己的想法,甚至不少道具是要定做的,这其中涉及到的人和事甚至利益方有很多,三两句也说不清楚。”

“对物的管理很难,但是总是可以解决的,无外乎浪费一些时间和金钱,对于人的管理才是最困难的。”

“曾经有一个老板投资给我拍电影,但是前提条件是他的女朋友要当女一号。”辛克晨说起了自己的经历,“那时候我也是个新人,没名气也没地位,好不容易有次机会自然不愿意放弃。”

“结果亲热戏人家老板不给拍,女主演技烂的要命你还不能说她,惹毛了直接撂挑子不干,你也没有任何办法……”辛克晨分享了一个自己的惨痛经历。

“当然,现在我自然不会遇到这种情况,但是你们之中有的人一定会遇到这种情况。所以我的观点是一个不能管理好剧组的导演,哪怕具备其他一切导演的能力,也不可能成为一名优秀的导演!”

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